近年来，青龙乡积极推进清廉建设，紧紧围绕清廉主题，以“三个坚持”努力建设政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的清廉新青龙。
坚持“思想先导，制度先行”。制定了《青龙乡干部首问责任首问制管理办法》《青龙乡干部推荐管理办法》（试行）等制度，确保投诉有渠道，推荐管理办法，通过对主动担当作为的同志，在绩效加分、提拔任用、评优评先中优先考虑，激励干部主动担当作为，廉洁工作办事氛围，形成人人争先的清廉新风尚。
坚持“阵地打造，教育点先行”。利用郡塘廉政教育基地，在关键节点，组织“村两委”干部、驻村工作队、干部职工前往廉政教育基地开展廉政宣传教育活动，组织开展16次，签订廉洁承诺书300余份，开展“清廉家庭”评比活动3次，评出“廉洁家庭”16户，形成了乡、村共创“清廉青龙”的良好氛围。
坚持“创新监督新模式，平台先行”。积极参与配合县级基层小微权利“e监督”平台建设，进一步完善全乡8个行政村小微权利监督建设，做好信息公开、惠民政策、三资管理、惠民资金、民生项目等8个模块公开，群众通过微信平台即可实现实时在线监督，切实保障了权利在阳光下运行，夯实清廉乡村建设根基。
